1인당 240만원 어르신들의 취업을 돕는 시니어 인턴십 신청방법

시니어 인턴십 사업은 어르신을 고용하는 사업자에게 급여를 지원해주고 이로 인해서 사업자들이 적극적으로 어르신들을 고용하도록 유도합니다. 점점 노동연령이 높아지고 있는 상황에서 시니어 인턴십 사업은 고용시장을 활발히 하는 데 도움이 될 수 있습니다.

 

 

시니어 인턴십

 

 

 

시니어 인턴십 사업 지원대상

참여 대상: 시니어 인턴십에 참여할 수 있는 자격은 60세 이상으로 근로 의지가 있는 고령자에게 주어집니다.

참여 기업: 4대보험 가입 사업장이어야 하며 근로자 보호 규정을 준수하는 기업 및 비영리단체가 대상이 되며 60세 이상 노인을 고용할 의사가 있어야 합니다.

 

지원내용 살펴보기

참여자가 3개월간의 인턴십으로 근로한 후에 계속근로계약 체결 시 1인당 최대 240만 원을 지원합니다. 이는 사업장에 지원이 되고 사업장에서 참여근로자에게 급여로 제공하게 됩니다. 

 

 

 

 

 

명목에 따른 지원내용 

구분	내용
인턴지원금	참여자 1인당 최대 3개월간 월 약정급여의 50%(최고 월 40만 원) 지원됩니다.
채용지원금	인턴 종료 후 계속근로계약(6개월 이상) 체결시 참여자 1인당 최대 3개월간 월 약정급여의 50%(최고 월 40만원)까지 추가 지원됩니다.
장기취업 유지금	인턴십 사업으로 일정기간동안 고용한 경우 18개월 80만원, 24개월 80만 원, 30개월 60만 원, 36개월 60만원 지원(4회) -지원기준일(18,24,30,36개월 경과 시점) 이후 3개월 이내 신청기업에 한해 지원합니다.(2022년 참여자부터 적용)
채용지원금	(세대통합형) 숙련기술, 전문기술 보유한 퇴직자를 청년멘토로 최소 6개월 이상 고용한 기업에 1인 최대 300만원 지원합니다.

 

한국교용작업분류표 기준으로 총 450개의 직종 중 기능 직종 391개 직종이 사업대상이 됩니다.

 

신청방법

지역별 시니어 인턴십 사업을 수행하는 기관에 방문하여 신청합니다.

 

홈페이지바로가기

 

참여기업 신청서류

참여를 원하는 기업은 해당 사업장이 참여대상이 되는지 확인이 필요하기 때문에 몇가지 서류를 제출해야 합니다.

• 참여기업 신청서
• 협약서
• 사업자등록증
• 4대보험사업장 가입내역 확인서

위 4가지 서류를 꼭 준비해서 제출하여야 합니다.

 

문의사항

시니어 인턴십 전화 1577-1923로 상담과 문의 가능합니다.

한국노인인력개발원 1544-3388 로 전화상담과 문의 가능합니다.

 

마무리하며

이제는 100세시대가 도래하였습니다. 일할수 있는 노동연령이 훨씬 더 높아졌기 때문에 은퇴를 하고도 일자리를 찾는 인구는 점점 늘어나고 있습니다. 이에 따른 정부의 정책도 여러가지가 나오고 있습니다. 시니어 인턴십 사업에도 참여자와 참여기업이 앞으로 더 많아질 것으로 예상됩니다. 관심이 있다면 지금바로 상담 받아보시는 것을 추천합니다.

 

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